В Lumon Industries придумали необычный метод контроля персонала — так называемое «разделение сознания». Суть в том, что воспоминания, связанные с работой, полностью изолируются от личных. Главный герой Марк решается на эту процедуру, однако со временем понимает, что, возможно, совершил ошибку. Всё оказывается не так просто, как казалось вначале.